최근에 교계에서는 느헤미야의 리더십에 대해서 많은 연구가 이루어지고 있습니다.
사람들을 통합해 숱한 방해 속에서도 무너진 예루살렘의 성벽을 52일 만에 세운

느헤미야로부터 최고의 지도력을 배울 수 있기 때문입니다.
느헤미야의 리더십에는 크게 세 가지의 특징이 있습니다.

첫째, 주위의 필요에 민감했습니다.

느헤미야는 이미 높은 지위에 있었기 때문에 굳이 예루살렘의 성벽을 재건하지 않아도 되었습니다.

그러나 동포들이 무력감과 패배감에 사로잡혀 있다는 소식을 듣고는 그들의 필요를 위해 헌신했습니다.

둘째, 믿을 수 있는 신실함입니다.

왕의 술 맡은 관원은 왕이 가장 신뢰하는 사람만이 맡을 수 있는 비서실장 위치였습니다.

패전국의 인물이 이런 지위에 올랐다는 것은 느헤미야에 대한 왕의 신임을 잘 말해주고 있습니다.

셋째, 하나님에 대한 믿음입니다.

느헤미야는 건축에 대해서는 문외한이었지만 그 일을 자원했습니다.

능력이 없었음에도 이런 용기를 낼 수 있었던 것은 하나님에 대한 믿음 때문에 가능한 것이었습니다.

주위에 필요에 민감하고, 사람들로부터 신임을 얻고,

하나님에 대한 믿음이 있는 사람이 크게 쓰임 받을 수 있습니다.

느헤미야와 같은 성품을 구함으로 하나님께 귀하게 쓰임을 받으십시오.

<김장환 큐티365/나침반출판사>